Personální a interkulturní management.
Výcviky koučování
Výcvik rogersovské psychoterapie (PCA)
Výcvik sociální komunikace
… přihlašte se k nám on-line
Přihlásit se můžete zde
Co se naučíte?
Úvodní setkání je zaměřené na osvojení základní teoretické výbavy a praktických návyků pro výsledkově orientované koučování. Pracujeme se základním teoretickým rámcem koučovacího přístupu. Společně si vyjasníme obsah jednotlivých kompetencí profesionálního kouče dle EMCC (Evropská rada pro mentoring a koučování) a jejich význam z hlediska praxe a etiky koučování. Zaměříme se na osvojení procesu koučování, který se stane základem pro všechny další aktivity. Účastníci porozumí rozdílu mezi koučováním a mentoringem a dalšími druhy podpory, jako je trénink, terapie a poradenství. Tato část výcviku je základem pro další části programu, stává se východiskem pro bezpečné získávání zkušeností a praktikování koučovacích dovedností.
V druhé části navazujeme na zvládnutý proces a svou pozornost směřujeme na plné vnímání a schopnost podpory klienta v identifikaci a naplňování jeho cílů. Seznámíme se s konceptem celostního přístupu POWER TO LEAD (podle J. DIAMOND) a osvojíme si základy jeho využití v koučování. Dotkneme se důležitého tématu změn a práce s osobní silou (power).
Na tomto setkání se zaměříme na prohlubování a zpevňování nabytých poznatků o koučování a koučovacím procesu. Budeme trénovat hlubší práci s cíli, všímavost, práci s vnitřními překážkami, které nám často brání uskutečnit své záměry. Klíčovým tématem je “vnitřní síla (power)” každého jednotlivce v roli kouče.
Ve čtvrté části výcviku se budeme věnovat schopnosti dlouhodobě podporovat klienta v transformačním procesu uvnitř organizace. Zaměříme se na pochopení průběhu změn a možnost podpory interního klienta v implementaci těchto změn do praxe. Opřeme se o znalost hodnotových systémů a koncept POWER TO LEAD, které jsou klíčem k dlouhodobé motivaci a přirozenému vývoji zdravé kultury a vztahů. V této části se budeme zabývat koučováním jako součástí leadershipu v organizaci/skupině (podpora akceptujícího přístupu k osobnímu rozvoji).
V závěrečné části se zaměříme na osobní hranici rozvoje a budeme se učit, jak pomocí větší otevřenosti a specifické zpětné vazby, ještě více podpořit klienta v dosahování jeho cílů. Klíčovým tématem bude vyvažování podpory a výzvy pro dosahování náročných cílů v době rychlých změn, které přináší dnešní doba a nové technologie.
Alena Jáchimová a Irena Konečná
Zkušené akreditované seniorní koučky a mentorky s individuálními přístupem ke koučování a dlouholetou praxí v oblasti rozvoje lidí.
Celkem 120 hodin
80 hodin prezenčně (5 x dvoudenní soustředění)
1 hodina koučinku s profesionálním koučem (za příplatek)
2 hodiny individuální supervize
2 hodiny skupinové supervize
5 hodin Peer to Peer koučinku
30 hodin samostudia - doporučená literatura
11. - 12. ledna 2024, start
22. - 23. únor 2024
4. - 5. duben 2024
16. - 17. května 2024
20. - 21. června 2024, závěr
39 900 Kč - pokud se přihlásíš a uhradíš do konce listopadu 2023.
43.900 Kč, poplatek zahrnuje účast na 5 víkendových blocích, studijní materiály, lehký coffee break a závěrečné Ověření znalostí a dovedností. Ve skupině bude max 16 osob.
V poplatku není zahrnuta strava, doprava ani ubytování účastníků.
Platbu je možné rozdělit do dvou splátek.