Denní studium

Studijním oborem je PERSONÁLNÍ A INTERKULTURNÍ MANAGEMENT.

Denní tříleté bakalářské studium, které probíhá prezenční formou, je určeno pro maturanty a zahrnuje také exkurze, stáže a praxe, které umožní studentům získat praktické dovednosti, odborné praxe a navázat kontakty s potenciálními zaměstnavateli už v průběhu studia.

Absolventi tříletého denního studia získají titul bakalář - Bc. před jménem. Mají samozřejmě možnost pokračovat v magisterských studijních programech na veřejných i soukromých vysokých školách. Připravujeme rovněž navazující magisterské studium tak, aby bylo možné pokračovat ve studiu přímo na VŠAPs.

Přihlásit se můžete prostřednictvím ON-LINE PŘIHLÁŠKY zde

Posluchači VŠAPs jsou v prezenční formě studia připravováni tak, aby po skončení tříletého bakalářského studia Vysoké školy aplikované psychologie, oboru „Personální a interkulturní management“, byli schopni zastávat pozice personalista, asistent manažera, resp. po získání praxe personální manažer, organizátor školicích programů, koordinátor vzdělávacích a rozvojových projektů, a to i v podmínkách zaměstnávání cizinců a příslušníků jiných kultur.

V průběhu studia jsou studenti systematicky vedeni k samostatnému definování praktických problémů, k rozhodování a nalézání variantních řešení. Znalosti a dovednosti, které si studenti osvojí řešením případových studií a dalších modelových situací, vytvářením projektů a realizací průzkumů, budou využívat a dále rozvíjet v rámci odborných stáží a praxí v průběhu studia. Závěrečné bakalářské práce jsou koncipovány tak, aby měly solidní teoretický základ a současně směřovaly k možnostem praktického využití, pro které škola vytvořila podmínky formou kooperace a smluv s 25ti firmami a institucemi, kde se realizují exkurze, stáže a praxe.

VŠAPs je zaměřená především na aplikaci vědeckých poznatků do praxe, proto klade velký důraz na praktickou stránku výuky. Studijní program obsahuje 320 hodin praktické výuky, kterou tvoří exkurze, stáže a odborné praxe.

PŘEDMĚTY DENNÍHO STUDIA 

Legenda: PSY = psychologie, SPO = společenské vědy, MAN = management,
                 INT = interkulturalita, APL = aplikované vědy, PRA = praktikum

Exkurze:

V 1. ročníku absolvují studenti exkurze v rozsahu 1 týdne, navázané na institucionální spolupráci vybraných firem s VŠAPs. Posluchači jsou rozděleni do skupin (podle možností navštíveného pracoviště). Jsou informativně seznámeni s potřebami a s možnostmi uplatnění společenských věd a s interkulturní problematikou v dané oblasti práce. Obsah a formu exkurze v detailu projednává za VŠAPs zodpovědný pracovník s odborníkem dané instituce (personalistou, či jiným kompetentním pracovníkem HR). Dohodnuty jsou exkurze těch pracovišť, ve kterých pak studenti vykonávají praxi. Škola rozšiřuje další možnosti prostřednictvím České manažerské asociace.

Odborná stáž:

V rámci studijního plánu pro 2. ročník je pro studenty plánována odborná stáž v rozsahu 3 týdnů na několika pracovištích, podle zaměření posluchačů a možností smluvních a dalších pracovišť. Studenti si mohou stáže také sami najít. Časové rozdělení stáží a počty studentů pro jednotlivá pracoviště jsou stanoveny s ohledem na potřeby a organizační připravenost daných pracovišť. Při volbě pracovišť přihlížíme k tomu, aby stáže navazovaly na zvolená témata ročníkových prací.

Odborná praxe:

Odborná praxe ve 3. ročníku v rozsahu 4 týdny navazuje na exkurze a stáže v předcházejících dvou ročnících studia. Odbornou praxi si mohou studenti také samostatně vyhledat. Jejím cílem je prohloubení znalostí a zkušeností s uplatňováním společenskovědných disciplín v řízení chodu organizace, v personální práci, v mezinárodních týmech a získání praktických dovedností v daných oblastech. V této souvislosti je vyžadováno teoretické ukotvení daného tématu. Důraz bude kladen především na úzkou propojenost s tématem závěrečné bakalářské práce tak, aby její závěry byly pokud možno využitelné i pro pracoviště, na kterém se odborná praxe uskutečnila.

Studenti v průběhu praxí vykonávají podle plánů školy široké spektrum diferencovaných činností. Jednou ze základních činností je seznámit se s fungováním firmy či instituce a analyzovat poslání, roli a význam HR, resp. personálního útvaru a úlohu školicího oddělení i s mezinárodní či interkulturní spoluprací firmy. Přitom asistují manažerům, personalistům a dalším samostatným pracovníkům při výkonu jejich práce. Účastní se různých typů firemních výzkumů a průzkumů, kde provádí sběr, případně primární vyhodnocování získaných dat. Pomáhají s organizací assessment a development center a při výběru či rozmísťování pracovníků. Podílejí se na technickém a organizačním zajišťování firemních projektů, zejména v oblasti personálních činností, stejně jako na analýze jejich výsledků prostřednictvím dotazníků a dalších základních metod. Mohou asistovat školitelům, lektorům a trenérům v průběhu vzdělávacích akcí. Rovněž se mohou účastnit činností souvisejících s integrací cizinců a příslušníků jiných etnik.

Školné:

Školné pro denní formu studia za 1 semestr činí 24.900,- Kč.

>> Bankovní spojení a výše školného za semestr (klikněte)